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為什么說“天津三支一扶”門檻低容易考?

TAG標簽: 2021年天津三支一扶招募
2021-06-03 10:34:50 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

天津三支一扶考試相較于其他公職類考試而言,最大的優勢莫過于門檻低易考上。具體都有哪些優勢呢?我們來一起看一下吧。

競爭比顯著低于其他公職類考試

天津市2019年“三支一扶”招募筆試工作圓滿結束。全市3807人通過初審參加考試,比2018年增加84%,創歷年“三支一扶”招募考試參考人數最高紀錄。參加筆試人數與招募崗位之比為23:1,至于公務員考試和事業單位考試,相信就不用小編多說了吧,這幾年競爭比動輒就在100:1以上了吧。

筆試科目難度相對較低

三支一扶所有崗位的考試內容都一樣,考察行測、公基、申論三大部分,一張試卷,考試時長150分鐘。總題量:單選90題,占70分,申論占30分。從中相信大家不難看出,三支一扶考試考察內容較少,只考察一張卷子,而公務員考試和事業單位考試都是考察2套卷子,并且整體難度較大。

專項特辦,補助直達

當然,三支一扶的薪資待遇相較于公務員、事業單位、教師、醫生等熱門公職崗位來說少一些,但不得不說,三支一扶的各種福利補助卻超乎你的想象。在“三支一扶”崗位服務的高校畢業生,第一年服務期按每人每月4500元標準發放工作、生活補貼,第二年服務期按每人每月5000元標準發放工作、生活補貼,并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員,享受3000元的一次性安家費補貼。

職業發展前景廣闊

三支一扶”人員服務期滿1年內參加全市公務員公開招考和事業單位公開招聘的,可按具有2年基層工作經驗報考,也可按應屆高校畢業生身份報考,同等條件下優先錄用。“三支一扶”人員被我市黨政機關和事業單位正式錄用(聘用)的,其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限,接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務期滿考核合格支教人員的服務期計算教齡。“三支一扶”人員在服務期滿后1年內,符合相關政策規定且本人自愿的,經原服務單位推薦,可參加1次選調生統一招考,同等條件下優先錄用。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

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